PRIROČNIKI - OPRAVLJANJE DEJAVNOSTI V KOVINARSKI PANOGI

Sekcija kovinarjev pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije v letu 2022 prenovila priročnik  za opravljanje dejavnosti v kovinarski panogi

Osnovne informacije za opravljanje dejavnosti so zbrane na enem mestu, delujoči in prenovljeni pa so tudi linki do aktualnih zakonov, pravilnikov, uredb, uporabnih tabel, standardov in ostalih spletnih mest.

Priloga: 

PRIROČNIK - OPRAVLJANJE DEJAVNOSTI V KOVINARSKI PANOGI I del 2. izdaja JUN 2022

PRIROČNIK - KOVINARSKA PANOGA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU, POŽARNA VARNOST, VARSTVO OKOLJA II del 

PRIROČNIK SKLADNOST KOVINSKIH PROIZVODOV CE znak II. izdaja JUN 2022

54. MOS - Mednarodni obrtni sejem - brezplačne vstopnice

Na OOZ Idrija lahko prevzamete brezplačne vstopnice za 1 sejemski dan, sredo 15. septembra 2021 na Mednarodnem obrtnem sejmu.

Obsejemski dogodki v organizaciji Obrtno-podjetniške zbornice Slovenija: MOS 2022 Program obsejemskih dogodkov OZS

PRAVILNIK O PRIJAVI NEZGODE  IN POŠKODBE PRI DELU - spletna delavnica

Termin: 6.9.2022 ob 10. uri

 Program:

• Novosti pri prijavljanju nezgod pri delu po novem Pravilniku o prijavi nezgode in poškodbe pri delu
• Obveznosti delodajalca in samozaposlenih oseb pri pojavu nezgode pri delu
• Izpolnjevanje potrebne dokumentacije
• Interno dokumentacijo v primeru pojava nezgod (raziskava dogodka, izjave poškodovanih oseb, izjave prič)
• Ukrepe v podjetju po nastanku nezgode.

Priloga: VABILO

Prijava: SPLETNA PRIJAVA

PRAVICA DO PLAČANE ODSOTNOSTI STARŠEV ZA SPREMSTVO PRVOŠOLCA NA PRVI ŠOLSKI DAN

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) zaposlenim staršem zagotavlja pravico do plačane odsotnosti z dela za spremstvo učenca prvega razreda na prvi šolski dan.

Pravica do plačane odsotnosti z dela zaradi spremstva otroka, ki je učenec prvega razreda, pripada obema staršema. Delodajalec je delavcu dolžan omogočiti odsotnost z dela, delavec pa mora predložiti ustrezno dokazilo (npr. potrdilo o vpisu/potrdilo o šolanju), da bo njegov otrok v prihajajočem šolskem letu obiskoval prvi razred.

Pravica do odsotnosti z dela zaradi spremstva prvošolca na prvi šolski dan velja za vse delavce, ne glede na vrsto dejavnosti ali sektorja, v katerem delajo.

GRAFIČNO OBLIKOVANJE ZA VSAKDANJO RABO - brezplačni spletni seminar

Termin: 7.9.2022 ob 15. uri

Program:

1. Osnovne zakonitosti oblikovanja:

• uporaba in kombiniranje barv
• uporaba in kombiniranje pisav
• hierarhije in kompozicije elementov

2. Vaje na konkretnih predlogah (digitalno vabilo, naslovnica spletnega dogodka)
3. Osvojitev postopkov in trikov….
4. Kako s posameznimi orodji PowerPointa oblikovati grafike za:

• družbena omrežja
• tiskane in
• spletne medije

Zaželeno je, da udeleženci spremljajo video predavanje preko drugega zaslona, saj bodo morali ob predavanju tudi oblikovati.

Priloga: VABILO

Prijave: do torka, 6. 9. 2022 PRIJAVA

OD 1. SEPTEMBRA 2022 ELEKTRONSKA PRIJAVE NEZGODE PRI DELU IN POŠKODBE PRI DELU

Na osnovi Pravilnika o prijavi nezgode in poškodbe pri delu (Ur.l. 78/2022 z dne 2.6.2022) se bo prijava nezgode in poškodbe pri delu od 1.9.2022 izpolnjevala in pošiljala elektronsko na enotnem obrazcu preko portala SPOT.

Dostop in pooblastilo do postopka e-prijave za delodajalce oz. za samozaposlene

Za dostop do izpolnjevanja obrazca je potrebno digitalno potrdilo. V kolikor ePrijave NPD (nesreča pri delu) na portalu SPOT ne bo vnašal zakoniti zastopnik, ga v njegovem imenu lahko vnaša in ureja pooblaščena oseba, za katere je potrebno pravočasno urediti novo POOBLASTILO in ga oddati na točkah SPOT, saj gre za nov postopek na portalu SPOT.  Novo oziroma dopolnitev pooblastila je treba urediti tudi za osebe, ki imajo že pooblastila za druge SPOT postopke. Novo pooblastilo bo aktivirano 1.9.2022. 

Informacija o postopku pooblaščanja je objavljen na spletni strani SPOT

Obrazec je sestavljen iz splošnega in zdravstvenega dela. Delodajalec bo izpolnil splošni del obrazca poškodbe pri delu, ki ima za posledico vsaj en dan odsotnosti z dela (vsaj en dan bolniške odsotnosti).

Podatke splošnega dela obrazca, ki jih je izpolnil delodajalec na portalu SPOT, prejme izbrani osebni zdravnik zavarovanca (poškodovanca), ki bo na podlagi podatkov iz splošnega dela obrazca in njegove ocene (npr. na podlagi zdravniškega pregleda, morebitne medicinske dokumentacije, pogovora z zavarovancem), izpolnil zdravstveni dela obrazca, označil razlog obravnave (04 – poškodba pri delu), ki se upošteva pri nadaljnjem uveljavljanju pravic.  Podatke zdravstvenega dela obrazca prek sistema on-line prejme ZZZS.

Navodilo za izpolnjevanje obrazca Prijave nezgode in poškodbe pri delu (NPD) bo objavljeno na spletnih straneh ZZZS, IRSD in NIJZ.

Obveščanje izbranega osebnega zdravnika

Poškodovanec oziroma druge osebe, če poškodovanec ne more sam (npr. sorodniki, prijatelji, sodelavci ipd.), morajo po izpolnitvi splošnega dela obrazca na portalu SPOT s strani delodajalca obvezno kontaktirati izbranega osebnega zdravnika in mu, poleg potrebne ureditve odprtja začasne nezmožnosti za delo in izdaje bolniškega lista, tudi sporočiti, da je prišlo do poškodbe pri delu, da je delodajalec že izpolnil splošni del obrazca na portalu SPOT in zaprositi izbranega osebnega zdravnika za izpolnitev zdravstvenega dela obrazca.

Dostop zavarovancev do ePrijav NPD in preklicev prijav

Prijave nezgode in poškodbe pri delu in morebitni preklici bodo zavarovancem z digitalnim potrdilom ali mobilno identiteto smsPASS dostopni tudi na spletnem portalu ZZZS za zavarovane osebe, na naslovu https://moj.zzzs.si.

Podrobnosti elektronske prijave nezgode in poškodb pri delu so navedene na spletni strani ZZZS

PRENEHANJE POGODBE O ZAPOSLITVI – brezplačni spletni seminar

Termin: ponedeljek, 28. september 2022 ob 10. uri

Program:

1. Načini prenehanja pogodbe o zaposlitvi
2. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom
3. Odpoved pogodbe o zaposlitvi

• odpoved pogodbe o zaposlitvi - splošno
• redna odpoved pogodbe o zaposlitvi
• izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi ✓ obveznosti delodajalca pred odpovedjo
• vloga sindikata/sveta delavcev v postopku odpovedi
• oblika in vsebina odpovedi ✓ odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi
• odpovedni roki
• pravice in obveznosti v odpovednem roku
• odpravnina ✓ prepoved opravljanja dela
• varovane kategorije delavcev pred odpovedjo
• vročanje odpovedi delavcu

4. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča
5. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi po zakonu
6. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi v primerih prenehanja delodajalca
7. Odgovori na vprašanja udeležencev

Priloga: VABILO

Prijava: do 26.9.2022 PRIJAVA

DAVČNI VIDIK NAPOTITEV V TUJINO - brezplačni spletni seminar

Termin: sreda, 31. avgust 2022 ob 10. uri

Program:

1. Posebnosti pri obračunu prispevkov
2. Povračila stroškov (prehrana, stroški prevoza, nočitve)
3. Kdaj se plačilo nastanitve šteje za boniteto?
4. Obračun plače in poročanje na REK
5. Posebna davčna osnova pri obračunu plače napotenih delavcev
6. Vprašanja in odgovori

Priloga: VABILO

Prijava do 29.8.2022: PRIJAVA

POSEBNOSTI POGODB O ZAPOSLITVI S POUDARKOM NA POGODBI PO NASTANKU INVALIDNOSTI - brezplačna spletna delavnica

Termin: ponedeljek, 12. september 2022 ob 10. uri

Na seminarju se bomo seznanili z nalogami obveznega vodenja kadrovskih evidenc, spoznali oblike pogodb o zaposlitvi s poudarkom na pogodbi po nastanku invalidnosti

Program:

1. obvezne kadrovske evidence in predvidene spremembe
2. pogodba o zaposlitvi za določen čas ✓ razlogi za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas

• omejitve pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas
• določitev sorazmernega dela letnega dopusta in regresa
• prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
• odpravnina ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas

3. Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom
4. Pogodba o zaposlitvi po nastanku invalidnosti

• sodelovanje delodajalca v invalidskem postopku
• pravna sredstva zoper odločbo o invalidnosti
• možnosti delodajalca po nastanku invalidnosti delavca
• zagotovitev ustreznega dela po nastanku invalidnosti
• pogodba o zaposlitvi po nastanku invalidnosti
• nezmožnost zagotavljanja ustreznega dela
• postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga invalidnosti
• komisija za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi
• postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu iz poslovnega razloga
• pravice in obveznosti v primeru odpovedi iz poslovnega razloga ali razloga invalidnosti
• kvotni sistem zaposlovanja invalidov

5. Odgovori na vprašanja udeležencev

Priloga: VABILO

Prijave: do 8.9.2022 na povezavi: PRIJAVA

DDV PO KORAKIH - dvodnevno on-line usposabljanje

Na seminarju bomo izvedeli, kdaj se moramo identificirati za namene DDV, kako pravilno obračunavati DDV od storitev in pri dobavah blaga

Termin: 20. in 22. september 2022 ob 10. uri ( po 5 pedagoških ur)

Program: 

• Izstavljanje računov, nastanek davčne obveznosti in pravice do odbitka DDV
• Vračilo DDV v tujini in oprostitve
• Obračunavanje DDV od storitev
• Obračunavanje DDV pri dobavah blaga
• Obdavčitev transakcij z nepremičninami in gradbenih storitev
• Posebne ureditve

Priloga: Vabilo

Prijave: do 16.9.2022 na povezavi

Prijavljeni bodo na dan pred dogodkom prejeli povezavo in gradivo na e-naslov, ki ga boste navedli ob prijavi.