POSEBNOSTI POGODB O ZAPOSLITVI S POUDARKOM NA POGODBI PO NASTANKU INVALIDNOSTI - brezplačna spletna delavnica
Termin: ponedeljek, 12. september 2022 ob 10. uri
Na seminarju se bomo seznanili z nalogami obveznega vodenja kadrovskih evidenc, spoznali oblike pogodb o zaposlitvi s poudarkom na pogodbi po nastanku invalidnosti
Program:
- obvezne kadrovske evidence in predvidene spremembe
- pogodba o zaposlitvi za določen čas ✓ razlogi za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- omejitve pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- določitev sorazmernega dela letnega dopusta in regresa
- prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- odpravnina ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas
- Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom
- Pogodba o zaposlitvi po nastanku invalidnosti
- sodelovanje delodajalca v invalidskem postopku
- pravna sredstva zoper odločbo o invalidnosti
- možnosti delodajalca po nastanku invalidnosti delavca
- zagotovitev ustreznega dela po nastanku invalidnosti
- pogodba o zaposlitvi po nastanku invalidnosti
- nezmožnost zagotavljanja ustreznega dela
- postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga invalidnosti
- komisija za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi
- postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu iz poslovnega razloga
- pravice in obveznosti v primeru odpovedi iz poslovnega razloga ali razloga invalidnosti
- kvotni sistem zaposlovanja invalidov
- Odgovori na vprašanja udeležencev
Priloga: VABILO
Prijave: do 8.9.2022 na povezavi: PRIJAVA
