Pravilnik o kategorizaciji nastanitvenih obratov (Ur.l. št.22/2018) je začel veljati 1. oktobra 2018.

Bistvena novost pravilnika je uvedba standardov Hotelstars za hotele, uvaja pa tudi posodobitve standardov za vse ostale nastanitvene obrate. Pravilnik ureja tudi področju ocenjevanja nastanitvenih obratov in določa nove označevalne table za nastanitvene obrate. Označevalna tabla ne bo več obvezna za sobodajalce, ki opravljajo gostinsko dejavnost v večstanovanjskih stavbah.

Nastanitveni obrati bodo morali kategorijo uskladiti z določbami tega pravilnika v šestih mesecih od uveljavitve pravilnika ( do 1. aprila 2019), razen nastanitvenih obratov, ki jim je kategorijo dodelil ocenjevalec nastanitvenih obratov, katerim velja kategorija do izteka veljavnosti. Uveden je elektronski sistem kategorizacije, ki je dosegljiv na spletni strani: www.kategorizacija.si

Oddajanje sob, stanovanj in počitniških hiš za kratkotrajno namestitev se obravnava kot opravljanje gostinske dejavnosti. To dejavnost lahko opravljajo pravne osebe, društva ali fizične osebe, registrirane kot sobodajalci ali kmetje z dopolnilno dejavnostjo na kmetiji.

Pogoji za opravljanje dejavnosti nastanitve gostov so:

•         Minimalni tehnični pogoji za prostore, opremo in naprave (uporabno dovoljenje)
•         Minimalni obseg storitev
•         Izvedba postopka kategorizacije
•         Namestitev ustrezne označevalne table (razen za sobodajalce v kategoriji 1* in sobodajalce v večnamenskih stavbah)
•         Vpis v register nastanitvenih obratov
•         Pogoji glede zagotavljanja varnosti živil in varnosti in zdravja pri delu
•         Vodenje evidenc-prijav in odjav gostov.

Obveznost kategorizacije z zvezdicami oziroma jabolki za kmetije z nastanitvijo se nanaša na hotele, motele, penzione, gostišča, kampe, apartmaje, počitniška stanovanja in počitniške hiše, apartmajska naselja, studie, sobe, kmetije z nastanitvijo in marine.

Kategorizacija ni potrebna za: prenočišča, planinske koče, mladinske domove, mladinske hotele, šotorišča, postajališča za avtodome, glampinge, prostore za kampiranje 

Samoocenitev za kategorizacijo opravi vsak izvajalec nastanitev sam preko elektronskega sistema kategorizacije, ki vodi in usmerja skozi kategorizacije liste. Po uspešno končani kategorizaciji program sam izračuna dosežen novo vrednosti in s tem določi kategorizacijo. Samoocenitev se bo kasneje tudi preverjala s strani inšpektorjev.

Kategorizacija nastanitvenega obrata bo veljavna:

• tri leta za hotele v kategoriji štiri zvezdice Superior, pet zvezdic in pet zvezdic Superior,
• pet let za hotele v kategoriji ena do štiri zvezdice,
• pet let za nastanitvene obrate: moteli, penzioni in gostišča, kampi, apartmaji, počitniška stanovanja in počitniške hiše, sobe, kmetije z nastanitvijo in marine v kategorijah štiri in pet zvezdic oziroma jabolk,
• do spremembe kategorije za nastanitvene obrate: moteli, penzioni in gostišča, kampi, apartmaji, počitniška stanovanja in počitniške hiše, sobe, kmetije z nastanitvijo in marine v kategorijah ene do treh zvezdic oziroma jabolk.

Vir:

• Pravilnik o kategorizaciji nastanitvenih obratov (Ur.l. RS št. 22/2018), PRAVILNIK O KATEGORIZACIJI NASTANITVENIH OBRATOV
• www.mgrt.gov.si/delovna_podrocja/turizem/kategorizacija_nastanitvenih_obratov/

Kolektivna pogodba za gostinstvo in turizem (Ur. l. 56/2018) je začela veljati 1.9.2018, sklenjena pa je za   določen čas, in sicer so 31. 12. 2022. Ta kolektivna pogodba velja za delodajalce v zasebnem sektorju ki poslujejo na  pridobiten način in kot glavno dejavnost opravljajo eno od navedenih dejavnosti v kolektivni pogodbi. Kolektivna pogodba velja le za delodajalce, ki so člani delodajalskih združenj, ki so  podpisniki te KP (člani Turistično gostinska zbornica Slovenije   in Združenja delodajalcev Slovenije g.i.z., Sekcija za gostinstvo in turizem).

Delodajalca lahko zavezujeta dve kolektivni pogodbi. V tem primeru mora delodajalec (npr. odmera letnega  dopusta itd.,) uporabiti tisto, ki je za delavca ugodnejša.

Bistvene spremembe ter dopolnitve nove kolektivne pogodbe in sicer:

1. Delodajalec lahko s pisno odredbo, na pri delodajalcu običajen način, ki jo vroči delavcu en dan pred prerazporeditvijo delovni čas zaradi objektivnih razlogov, tehničnih razlogov ali razlogov organizacije dela, začasno prerazporedi zaradi:

• nepredvidenega zmanjšanega ali povečanega obsega dela,
• začasnega pomanjkanja surovin (reprodukcijskih materialov, sestavnih delov) in energije (elektrika, para, plin),
• nepredvidene začasno povečane odsotnosti zaposlenih delavcev pri delodajalcu,
• neugodnih vremenskih pogojev.

1. Pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa in začasni prerazporeditvi delovnega časa, le-ta ne sme trajati več kot 56 ur tedensko. Za delavce, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom od polnega, se ure najdaljšega tedenskega delovnega časa sorazmerno zmanjšajo.V kolikor se koriščenje presežnih ur v prvih šestih mesecih od njihovega nastanka znotraj enotnega referenčnega obdobja ne izvede in se jih do takrat ne izplača v višini ustrezne urne postavke od osnovne plače delavca, povečane za najmanj 30%, se jih po poteku šestih mesecev od njihovega nastanka izkoristi ali izplača v višini ustrezne urne postavke od osnovne plače delavca, povečane za najmanj 45%, in sicer najkasneje do izteka enotnega 12-mesečnega referenčnega obdobja.
2. Če izraba presežka ur zaradi narave delovnega procesa v okviru-12 mesečnega referenčnega obdobja, je delodajalec dolžan najkasneje pri izplačilu prve plače po izteku 12-mesečnega referenčnega obdobja izplačati delavcu vse opravljene presežne ure v višini ustrezne urne postavke od osnovne plače delavca, povečane za 50%.
3. Delodajalec  je dolžan delavcu v okviru referenčnega obdobja omogočiti, da izrabi presežek ur, ki jih je opravil zaradi neenakomerne razporeditve ali začasne razporeditve delovnega časa. Če delodajalec med referenčnim obdobjem ugotovi, da ne bo mogel delavcu zagotoviti izrabe presežnih ur, jih lahko plača v višini ustrezne urne postavke od osnovne plače delavca, povečanih za najmanj 30%.
4. Po novi kolektivni pogodbi za gostinstvo in turizem znaša regres 1000 € ( po prejšnji kolektivni pogodbi je regres znašal 900 €).
5. Delodajalci, ki so regres že izplačali po takrat veljavni kolektivni pogodbi niso dolžni poračunati višji regres po novi kolektivni pogodbi. Tisti delavci, ki pa so se zaposlili po 1.9.2018 bodo upravičeno do višjega regresa prav tako tudi tisti, ki jim bo v primeru nelikvidnosti izplačan  regres najkasneje do 1. novembra tekočega leta.

Obvezna dovoljenja od 11.11.2018

Zakon o omejevanju uporabe tobačnih in povezanih izdelkov prinaša novost za vse poslovne subjekte, ki prodajajo tobačne izdelke. Prodaja teh izdelkov bo možna le še na podlagi dovoljenja, ki ga bo izdalo Ministrstvo zdravje.

Zakon o omejevanju uporabe tobačnih in povezanih izdelkov določa, da se lahko tobak, tobačni in povezani izdelki od 11. 11. 2018 prodajajo  v poslovnih prostorih, za katere je bilo izdano dovoljenje.

Vlogo za pridobitev dovoljenja za prodajo tobaka, tobačnih in povezanih izdelkov je od 27. 9. 2018  možno oddati samo elektronsko na portalu e-VEM (SPOT).

Vloge za izdajo dovoljenja bodo lahko oddajali zakoniti zastopniki ali pooblaščenci podjetja. Pooblastila za delo v sistemu e-VEM uporabniki oddajo na točke SPOT (VEM).

Za vsebinska vprašanja vezana na dovoljenje za prodajo tobaka, tobačnih in povezanih izdelkov uporabnikom zagotavlja Ministrstvo za zdravje. Kontaktni podatki za vsebinsko podporo so objavljeni na portalu e-VEM na strani Pomoč in podpora.
Uporabnikom je prek Enotnega kontaktnega centra od ponedeljka do petka, od 8. do 22. ure na voljo tudi tehnična podpora na e-naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. ali tel. št. 080 2002.

Od 1. oktobra 2018 dalje deluje samo še prenovljen portal eDavki

Finančna uprava je junija začela prenavljati portal eDavki. V tem obdobju so zavezanci lahko uporabljali tako nov kot star portal, od 1. oktobra dalje pa deluje samo še nov portal eDavki. 

Zavezanci si za lažje delo na novem portalu z nastavitvami »DOSTOPNOSTI« lahko izberejo predstavljene barve grafičnih elementov. Za nemoteno delo si lahko uredijo tudi bližnjice do novega portala. Nov portal eDavki se nahaja na povezavi https://edavki.durs.si 

Območna obrtno-podjetniška zbornica Idrija organizira dvakrat letno seminar iz varnosti pri delu (VPD) ter varstva pred požarom (PV).

Cena: seminar je za člana zbornice s poravnano članarino brezplačen, za zaposlene pri članu: 15€ varstvo pri delu, 25€ varstvo pri delu in požarna varnost, ostali udeleženci 31€ varstvo pri delu, 43€ varstvo pri delu in požarna varnost

Prijave: obvezna je prijava Bojana Drnovšček, tel. (05) 374 13 40, e-pošta Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. ali na OOZ Idrija (05) 373 47 50, e-pošta Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..

Spletni priročnik za lesrje: SPLETNI PRIROČNIK ZA OPRAVLJANJE LESARSKE DEJAVNOSTI je dostopen članom OZS.

Vsebina:

1. pogoji za opravljanje dejavnosti
2. varnost in zdravje pri delu
3. varstvo pred požarom
4. varstvo okolja
5. certificiranje
6. dobro je vedeti

Prijava do celotne vsebine: Kot uporabniško ime vpišete številko kartice Mozaik podjetnih (npr. 1234567-000) in vpišete geslo, ki ste ga prijeli skupaj z računom za članarino za Oktober 2016. V kolikor tega podatka nimate, geslo pridobite tako, da pošljete e-pošto na naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled., in napišete naziv in številko kartice Mozaik podjetnih ali davčno številko.

Strokovno ocenjevanje izdelkov DUO:  

Domače in umetnostne obrti (DUO) predstavljajo danes v vseh evropskih državah pomemben segment identitete in razpoznavnosti posameznih držav in narodov. Pri tem pa ne gre le za ohranjanje neke dejavnosti. Razvita gospodarstva namenjajo DUO ustrezne stimulacije in z mnogimi ukrepi, tudi finančnimi olajšavami, poskrbijo, da se ta segment narodne ustvarjalnosti  primerno razvija tudi v donosno področje malega gospodarstva.  

Slovenija je skoraj na vseh področjih tega delovanja na spodnjem robu evropske lestvice, četudi je doseženo nekaj stvari, ki nam jih zavidajo tudi v svetu. To velja na primer za dobro urejen sistem strokovnega vrednotenja izdelkov DUO, s katerim so povezane določene ugodnosti pri registraciji dejavnosti in označevanje kvalitetnih izdelkov z nalepko, ki nosi številko izdanega certifikata strokovne komisije. 

Koristne informacije:

Seznam dejavnosti, ki po mnenju strokovne komisije sodijo v okvire domače oziroma umetnostne obrti

Merila za ocenjevanje izdelkov domače obrti - Merila za ocenjevanje izdelkov umetnostnih obrti

Potek strokovnega ocenjevanja izdelkov DUO pri OZS

Vloga za ocenitev izdelkov DUO

Letošnja sejemska predstavitev obrtno-podjetniškega zborničnega sistema Slovenije bo potekala v nadstropju dvorane L1 in drugih sejemskih dvoranah, kjer se bodo predstavile strokovne sekcije pri OZS, območne obrtno-podjetniške zbornice (OOZ) s člani ter domači in tuji poslovni partnerji OZS. V dvorani L1 se bo že petič predstavila tudi Ulica obrti s predstavitvijo obrtnih poklicev. V času sejma bodo potekali tudi obsejemski dogodki sistema OZS in podelitev tradicionalnih zborničnih sejemskih priznanj (Cehi).

51. MOS izpostavlja pet ključnih vsebinskih področji in sicer:

- gradnja in obnova doma,
- kamping in karavaning, turizem in prehrana,
- oprema in materiali za obrt in industrijo,
- poslovne storitve in poslovne priložnosti v tujini,
- izdelki široke potrošnje.

Obsejemski program 

Slavnostno odprtje 51. MOS bo v torek, 11. 9. 2018, ob 11.00 uri,  v Modri dvorani, v poslovni stavbi Celjskega sejmišča. Sistem OZS bo tudi letos izvedel številne zanimive obsejemske dogodke v času MOS.

Ulica Obrti – predstavitev obrtnih poklicev 

Letošnja predstavitev Ulice obrti bo že peta po vrsti. Osrednja točka ulice obrti bo ponovno »Vajeniška pisarna«, kjer bodo lahko zainteresirani obiskovalci prejeli vse informacije o izvajanju vajeništva. Ulica obrti bo organizirana po načelu »vse na enem mestu«, saj boste hkrati lahko videli predstavitev posameznih poklicev, vključitev dijakov v proces praktičnega usposabljanja z delom, dobili informacije srednjih šol in spoznali strokovno podporo obrtno-zborničnega sistema.

Predstavitev domačih in tujih partnerjev OZS 

V okviru OZS predstavitve v dvorani L1 se bodo predstavili domači partnerji OZS (Finančna uprava Republike Slovenije, SID Banka in Prva kreditna zavarovalnica d.d., Sklad obrtnikov in podjetnikov) in tuji partnerji (Slovensko deželno gospodarsko združenje Trst in Slovenska gospodarska zveza iz Celovca).

Predstavitev kartice Mozaik podjetnih  

Na razstavnem prostoru OZS v dvorani L1 bodo potekale predstavitve partnerjev  kartice Mozaik podjetnih.

Sejemska priznanja OZS – Cehi 2018

OZS bo v sodelovanju s Celjskim sejmom in Mestno Občino Celje najuspešnejšim razstavljavcem podelila zlati, srebrni in bronasti ceh. Slavnostna podelitev najvišjih zborničnih sejemskih priznanj, bo potekala v četrtek, 13. 9. 2017.

Ministrstvo za infrastrukturo oz. Direkcija RS za infrastrukturo je objavila informacijo z poteku sanacije brežin na cesti Idrija - Godovič.  Celotna informacija

KONFERENCA O IZZIVIH POSLOVANJA V TUJINI

Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije organizira drugo konferenca o izzivih poslovanja v tujini, ki bo v

četrtek 25.10.2018 ob 9. uri v Radisson Blu Plazza Hotel, Ljubljana